リストラ失業、その後の再就職色々悩みが出てきます。リストラされた人、 仕事を辞めた人、第2新卒の人、結婚後の再就職を考えている人、中高年 の人、みなさんそれぞれの生きる道があるんです。なかなか再就職が決まらな くて悩んでいる人はもう1人で悩まないで、是非ここから次のステップに進みま しょう。再就職に必要な応募会社の見極め方、応募書類や面接の準備、人材紹介 会社の選び方、失業中のマネープランまで、全部まとめてここで解決できます。 今の会社の状態がよくない人は、リストラ・倒産などの前後対策もありま す。そして再就職という呪縛にとらわれないで派遣、独立開業、フランチャイズ 開業、職人さんへの道までしっかり紹介しています。 今まで悩んで泣いていたり、苦しかった方、安心してください。知りたかった 「あの話」「この情報」を800記事収録!

配置転換

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納得のいく人事で配置転換ならば問題はありませんが、それまでの専門とかけ離れすぎた配置転換や(工務技術者がいきなり営業などに変わるなど)機能していない部署に形だけ「室長」などの肩書きを与えて、配置転換が行われる事があります。まず@業務上必要が無い場合A労働条件が著しく低下する場合B合理的な理由が無い場合、などに当てはまる場合は、拒否ができます。労働者が拒否する事により解雇を狙っているケースが多く、慎重にならざるを得ませんが、納得がいかない場合は拒否もできることは頭に入れておきましょう。

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