SA8000
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会社説明責任8000の事です。1997年に基本的な労働者の人権の保護を定めた国際的な規格です。@児童労働の撤廃 A強制労働の撤廃 B労働者の健康と安全 D結社の自由と団体交渉の権利 E差別の撤廃 F肉体的な懲罰等の撤廃 G労働時間の管理 H基本的な生活を満たす報酬 Iマネジメントシステム SA8000認証を受けた企業は労働問題に真剣に取り組んでいる証となりますので、就職や転職時の選別の判断や、取引をする際にも判断材料になりえます。