育児休業給付金
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産休後にそのまま育児休暇を取る従業員のための給付金です。育児休暇中は就業規則に定められている期間休暇をとることができますが、企業はその間給与の支払いはしません。それを補うため、育児休業を取得する雇用保険の被保険者に対して給付金を支給する制度が育児休業給付金制度です。また給付には2つの種類があり@育児休業期間中に支給される「育児休業基本給付金」 A育児休業後職場復帰した場合に支給される「育児休業者職場復帰給付金」です。@は休職中の支援で、Aは復帰後の支援となっています。