裁量労働制
« 競業避止義務 | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 新裁量労働制 »
遂行業務の、手段、方法、時間配分に関して使用者の具体的な指示・監督を要しない業務をいいます。 対象業務は以下の通りです。 @新商品又は新技術の研究開発等の業務 A情報処理システムの分析又は設計の業務 B記事の取材又は編集の業務 Cデザイナーの業務 Dプロデューサー又はディレクターの業務 Eコピーライターの業務 F公認会計士の業務 G弁護士の業務 H一級建築士の業務 I不動産鑑定士の業務 J弁理士の業務