キャリアアンカー
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職業人生を歩むうえで、その個々人が固有 に持っている「職へのこだわり」の事です。エドガー・H・シャインの研究によると主なキャリアアンカーは5つに分類されます。「管理能力」、「技術的・機能的能力」、「安全性」、「創造性」、「自律と独立」の5つです。転職がこだわりの部分を考えてみる良い機会となることにもなります。« キャリア | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | キャリアデザイン »
職業人生を歩むうえで、その個々人が固有 に持っている「職へのこだわり」の事です。エドガー・H・シャインの研究によると主なキャリアアンカーは5つに分類されます。「管理能力」、「技術的・機能的能力」、「安全性」、「創造性」、「自律と独立」の5つです。転職がこだわりの部分を考えてみる良い機会となることにもなります。