雇用形態
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企業と社員が結ぶ雇用契約の種類別の分類のことを指します。雇用形態は大きく分けて４つあり、正社員、契約社員、派遣社員、パート社員（アルバイト）です。今までは、会社の雇用形態のメインは正社員でしたが、主に会社のニーズに合わせて、パート社員や派遣社員など雇用形態が多様化しています。 会社と契約期間のない社員として契約しているのが正社員で、契約社員は雇用契約書に雇用の期間と賃金が定められているが、パート社員などと比べ雇用期間は長く賃金も固定給の場合があるなど比較的安定的な労働力と考えられています。派遣社員は派遣元と契約を結んだ契約社員で、就業場所は派遣先になり、賃金は多くは時給で支払われる雇用形態です。パート社員は多くは雇用期間が短期で1週あたりの労働時間も少ない、賃金はほとんど時給で支給される特徴があります。