リストラ失業、その後の再就職色々悩みが出てきます。リストラされた人、 仕事を辞めた人、第2新卒の人、結婚後の再就職を考えている人、中高年 の人、みなさんそれぞれの生きる道があるんです。なかなか再就職が決まらな くて悩んでいる人はもう1人で悩まないで、是非ここから次のステップに進みま しょう。再就職に必要な応募会社の見極め方、応募書類や面接の準備、人材紹介 会社の選び方、失業中のマネープランまで、全部まとめてここで解決できます。 今の会社の状態がよくない人は、リストラ・倒産などの前後対策もありま す。そして再就職という呪縛にとらわれないで派遣、独立開業、フランチャイズ 開業、職人さんへの道までしっかり紹介しています。 今まで悩んで泣いていたり、苦しかった方、安心してください。知りたかった 「あの話」「この情報」を800記事収録!

志望動機

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採用時に求人側が求職者に質問する代表的な質問項目の1つです。単にその企業に関心を持った個人的理由を述べるのではなく、自分の能力などと関連付けながら的確に説明することが求められています。個人にとっても志望動機を整理して考えると、自分の就職・転職のテーマなどが明確になるメリットがあるので、応募先が決まったら熟考しておく必要があります。求人側は志望動機を通じて、本人の強みや仕事に対する意気込み、業務に対する理解度などを判断するため、自己PRと並び採用面接で重視されている質問項目となっています。特に転職の場合は、新卒と違って面接などでいわゆる「突っ込み」が入りやすいのも、この志望動機ですからキャリアなどに照らし合わせて考えてみましょう。

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