小規模企業共済制度
« 窓口相談 条件の良し悪し | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | キャリア相談 アピール »
小規模企業の個人事業主または会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退職した場合など、第一線を退いた時の生活の安定、あるいは事業の再建などのために、小規模企業者の相互扶助の精神に基づき、自ら資金を拠出して行われる共済制度です。会社の役員や事業主は雇用保険の対象にならないため、作られた制度です。積み立てをする形で、所得税控除の対象にもなります。« 窓口相談 条件の良し悪し | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | キャリア相談 アピール »
小規模企業の個人事業主または会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退職した場合など、第一線を退いた時の生活の安定、あるいは事業の再建などのために、小規模企業者の相互扶助の精神に基づき、自ら資金を拠出して行われる共済制度です。会社の役員や事業主は雇用保険の対象にならないため、作られた制度です。積み立てをする形で、所得税控除の対象にもなります。