リストラ失業、その後の再就職色々悩みが出てきます。リストラされた人、 仕事を辞めた人、第2新卒の人、結婚後の再就職を考えている人、中高年 の人、みなさんそれぞれの生きる道があるんです。なかなか再就職が決まらな くて悩んでいる人はもう1人で悩まないで、是非ここから次のステップに進みま しょう。再就職に必要な応募会社の見極め方、応募書類や面接の準備、人材紹介 会社の選び方、失業中のマネープランまで、全部まとめてここで解決できます。 今の会社の状態がよくない人は、リストラ・倒産などの前後対策もありま す。そして再就職という呪縛にとらわれないで派遣、独立開業、フランチャイズ 開業、職人さんへの道までしっかり紹介しています。 今まで悩んで泣いていたり、苦しかった方、安心してください。知りたかった 「あの話」「この情報」を800記事収録!

育児休暇

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産休の終了日の次の日から始まるお休みで、育児をするための休暇です。育休手当ては、 「育児休業基本給付金」と言い、ハローワークから支給されます。休暇に入るという事が決まったら、会社の担当部署に依頼して申し込みをしてもらいましょう。その際、出産証明書などが必要になります。受給を受ける条件は@同一の事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であることA子が1歳に達する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれること(子が1歳に達する日から1年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかである者を除く)、の2点となります。

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