ロスター登録制度
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国際機関へ就職を希望する人が、自分の経歴を「国際機関人事センター」に登録しておく制度のことを指します。この制度を利用すると、国際機関でポジションの空きがあった際に、登録されている経歴情報を参考に適合する人物がいた場合は、直接本人に連絡がきます。また、国際機関が公募を行なう際には本人に通知があり、いち早くその情報が得ることもできます。一般に専門職職員（Professional Staff）の採用にロスター登録制度は導入されており、秘書などの一般職員の採用には同制度は導入されていません。またインターネット上に登録受付があり、履歴書・職務経歴書の提出も求められます。