意地悪な質問
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今までやってきた仕事で成果の説明をしたら「もっと他にやり方が有ったのではないですか？（もっと効率よくできたはずですね）」などと、やや意地悪な質問が出る場合があります。プレッシャー・インタビューと呼ばれるもので、ムッとしたり冷静さを欠くような応対はマイナスです。これは引っ掛け問題のようなもので、面接で実際に会ったからこそ先方も応募者の人柄を見るために、わざと意地悪な質問をしてくるわけです。もしそのような質問をされたら、一呼吸置いて「それはどういう意味ですか？」などと時間稼ぎをし、もう一度先方に質問をさせたりして、冷静にやり取りをしましょう。