求人広告 応募資格
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求人広告には年齢、学歴、資格の有無などが書かれていますが、1つの目安になっている場合もあります。特に年齢制限は厳密に考えすぎないでも4歳〜5歳程度の差なら応募しても問題はありません。ただし、それ以外の学歴や資格などは募集をかけた企業側の都合も有るので、シビアな条件設定になっていることもあります。この場合は、該当しない部分を電話などで問い合わせしてみると良いでしょう。« 求人広告 職種 | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 求人広告 勤務時間 »
求人広告には年齢、学歴、資格の有無などが書かれていますが、1つの目安になっている場合もあります。特に年齢制限は厳密に考えすぎないでも4歳〜5歳程度の差なら応募しても問題はありません。ただし、それ以外の学歴や資格などは募集をかけた企業側の都合も有るので、シビアな条件設定になっていることもあります。この場合は、該当しない部分を電話などで問い合わせしてみると良いでしょう。