求人広告 勤務時間
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求人広告に記載されている勤務時間は就業規則に定められた時間である事が多いです。そのため実際は残業などがあっても、広告だけではわからない場合がほとんどです。フレックスタイム制と書いてあっても、職種の限定があったり、交代制であったり、様々です。ただし、求人広告を見て検討している段階では、細かいことは問い合わせできませんから、よほど引っかかりを覚える場合でなければまず応募して面接で疑問点を聞いてみましょう。