求人広告 休日・休暇
« 求人広告 勤務時間 | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 求人広告 給与 »
求人広告に「完全週休2日」と書いてあれば、曜日は連続しなくても休日の日数は毎週2日です。「週休2日」となっていると、月に1度でも週2日の休日があれば「週休2日」と記載できるので、注意が必要です。疑問点は面接まで進んだ時に聞いておきましょう。また休暇は年次有給休暇のほかに、会社特有の制度(お誕生日休暇・リフレッシュ休暇など)もありますが、そちらも面接まで待ってから質問をしましょう。« 求人広告 勤務時間 | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 求人広告 給与 »
求人広告に「完全週休2日」と書いてあれば、曜日は連続しなくても休日の日数は毎週2日です。「週休2日」となっていると、月に1度でも週2日の休日があれば「週休2日」と記載できるので、注意が必要です。疑問点は面接まで進んだ時に聞いておきましょう。また休暇は年次有給休暇のほかに、会社特有の制度(お誕生日休暇・リフレッシュ休暇など)もありますが、そちらも面接まで待ってから質問をしましょう。