契約社員
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一般的には、正社員の対語として使われています。すなわち①正社員とは契約期間を定めないで雇われる労働者である、のに対し、②契約社員とは契約期間を定めて雇われる労働者である、 と理解されているようです。また、賃金や労働時間などの労働条件も、正社員と契約社員では異なる場合が多いものと思われます。正社員以外の選択肢として契約社員も有りますが、待遇や契約更新時に「契約終了」となってしまうと、実質は退職と同じことになります。ただし、契約社員といえども労働基準法は適用されます。したがって、年次有給休暇も割増賃金もない契約社員制度を掲げている求人案内には注意したほうがよいでしょう。