派遣元会社の責任
« 同意書 | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 苦情 »
派遣元会社の責任としては@就業の際に派遣労働者であることを通知し合意を得る事A書面で就業条件を示すB各種保険の適用C税金の源泉徴収D派遣元責任者の選任と苦情処理の対応E定期健康診断F教育訓練の機会の確保、などとなっています。Dの派遣元責任者ですが、派遣労働者の多少の苦情くらいではあまり関係の無い存在です。少々の苦情では対応に出てくるのは大抵@コーディネーターA営業、となっている派遣会社が殆どです。責任者は問題が大きい場合などに出てくる事が多いでしょう。