正社員
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正社員になる可能性のある派遣就業というものがあります。紹介予定派遣といい、元々派遣先は正社員を探しているのですが、会社と従業員の両方がミスマッチを防ぐ為にあるものと言えます。紹介予定の場合は、最初に「3ヶ月間派遣で仕事をした後、決めましょう」などの条件が出ていますから、正社員になる、ならないは、その条件に沿って話が進みます。また最初は紹介予定派遣ではなかったのに、就業中に「正社員になりませんか？」と聞かれた場合は、まず派遣だから許されてきた”甘え”などが無いか？を考えます。もしその部分に気づかないままに立場が正社員に変わったら、せっかく決まった仕事を辞めざるを得ないと言う事もおきます。承諾する場合は、熟慮が必要です。また紹介予定ではない場合は、契約更新時まで待ってもらい、一応派遣元会社に報告を入れると、後がスムーズです。断る場合は、派遣元会社を利用して断ってもらえばOKです。ただし、断った為に次の契約がなくなるということがありますので、その点は覚悟しましょう。