人材紹介会社の仕組み
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登録者から登録料を取らないなら、どうやって人材紹介会社の経営は成り立つのか、というと「企業から成約報酬をもらっている」からです。そのため注意点は登録者は自分が応募企業を前にすれば「転職市場では自分は商品である」というシビアな一面が出てきます。さらに人材紹介会社を使う場合は「人材紹介会社から見ても、あなたは商品」なのです。登録に至らない人が出てくるのはこのためです。« 大手企業就職のチャンス | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | コンサルタントからの注意点 »
登録者から登録料を取らないなら、どうやって人材紹介会社の経営は成り立つのか、というと「企業から成約報酬をもらっている」からです。そのため注意点は登録者は自分が応募企業を前にすれば「転職市場では自分は商品である」というシビアな一面が出てきます。さらに人材紹介会社を使う場合は「人材紹介会社から見ても、あなたは商品」なのです。登録に至らない人が出てくるのはこのためです。