ベンチャー企業
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中高年の中でもまだ比較的若い層（30代後半〜40歳）はベンチャーのような新しい風土の会社にも馴染める年齢です。現在はIT企業などでも一部の会社以外は経営状態もそれほど期待できないかもしれません。前職が大手・一流企業の場合はベンチャー企業に転職するのは抵抗があるかもしれませんが、企業側が「若い会社」である分、中堅どころの「セミベテラン」を求めている場合もあります。この場合はマネジメント能力、コミュンケーション能力が大切になります。社長が自分より若い、他の社員も軒並み年下ということになります。そのような点が気にならないというなら、勇気を持って飛び込む事もできます。