コミュニケーション能力
« コーディネーター | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 派遣のビジネスマナー »
正社員以上に実はコミュニケーション能力が重要視されます。「仕事さえやってれば後はどうでも良いはず」は正社員であっても派遣社員であっても通用しません。アフター5の付き合いなどは比較的断りやすいですが、それ以外の付き合い(ランチはもちろん、普段の挨拶など)はある程度考えましょう。« コーディネーター | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 派遣のビジネスマナー »
正社員以上に実はコミュニケーション能力が重要視されます。「仕事さえやってれば後はどうでも良いはず」は正社員であっても派遣社員であっても通用しません。アフター5の付き合いなどは比較的断りやすいですが、それ以外の付き合い(ランチはもちろん、普段の挨拶など)はある程度考えましょう。