フリーター経験
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卒業後フリーターをやっていたという若い世代が増えています。2001年度の厚生労働省の調査で企業がフリーターをどう評価しているかを発表しました。@根気無く、すぐ辞めてしまうA責任感が無いB専門性が無いC組織になじみにくい、とマイナス要素(不安要素)を挙げています。全体でプラス評価は3%しかなく、マイナス評価が31%です。本人なりの展望があってフリーターをやっていたなら、応募書類や面接でアピールできますが、そうでない場合は転職市場では評価が低いと考えるべきでしょう。