七五三現象
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中学卒で就職した7割、高卒で就職者の5割、大卒者で就職者の3割が、就職してから3年以内に辞めている事を指しています。学生に責任があるだけではなく、企業側も就職する人に情報提供している、その提供の仕方にも問題があるようです。入社後に実際にどんな仕事が出来るのか、果たして自分のやりたい事はできるのか、など具体的な情報を企業も提供しないとミスマッチは減りません。« 自己実現 | リストラ・失業対策完全マニュアルTOPへ | 企業の人材育成 »
中学卒で就職した7割、高卒で就職者の5割、大卒者で就職者の3割が、就職してから3年以内に辞めている事を指しています。学生に責任があるだけではなく、企業側も就職する人に情報提供している、その提供の仕方にも問題があるようです。入社後に実際にどんな仕事が出来るのか、果たして自分のやりたい事はできるのか、など具体的な情報を企業も提供しないとミスマッチは減りません。