達成志向性
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これはある目標・目的に向かって工夫しながら粘り強く取り組み、高い成果を目指していく意識と行動の事です。自主性や積極性という意味もあります。達成志向性が高い人は人から言われないでも必要な知識・スキルを身に付ける努力をします。第2新卒くらいの人は高い専門性がありませんが、20歳代前半なら達成志向性があるか、ないか、の方が重要となります。この志向性は企業で会社員を続ける場合でも独立起業する場合でも必須の条件です。