リストラ失業、その後の再就職色々悩みが出てきます。リストラされた人、 仕事を辞めた人、第2新卒の人、結婚後の再就職を考えている人、中高年 の人、みなさんそれぞれの生きる道があるんです。なかなか再就職が決まらな くて悩んでいる人はもう1人で悩まないで、是非ここから次のステップに進みま しょう。再就職に必要な応募会社の見極め方、応募書類や面接の準備、人材紹介 会社の選び方、失業中のマネープランまで、全部まとめてここで解決できます。 今の会社の状態がよくない人は、リストラ・倒産などの前後対策もありま す。そして再就職という呪縛にとらわれないで派遣、独立開業、フランチャイズ 開業、職人さんへの道までしっかり紹介しています。 今まで悩んで泣いていたり、苦しかった方、安心してください。知りたかった 「あの話」「この情報」を800記事収録!

方向性ごとのリスク

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第2新卒の場合だと@会社移動型はあまり考えられないでしょう。@はリスクが一番低いですが、現在の勤務先に何か不満があって転職を考えるので、スキルや業界が同じでは現社に留まったほうが良いかもしれません。A業界移動型は現在のスキルをどのように他業種で活用するか、ビジョンがはっきりしない場合は企画倒れになります。その代わりリスクは@に次いで低くなります。Bスキル移動型はスキルの変更・追加が必要ですから、転職前にスキルアップをする必要があるのか(転職後の会社でスキルアップの指導があるのか)を確認して、必要ならスキルアップの準備を充分してから転職活動に入らなければなりません。Cは一番リスクが高いですが、第2新卒のような若い世代にもっともやりがいを感じさせる転職になるでしょう。中高年の転職基準と同じに考えない方が良いでしょう。

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