市場価値
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転職者全体、特に第2新卒では「自分はどの程度の年収レベルなのか」ということが最大の関心事となります。しかし大切なのは「スキル評価」をきちんとしてもらう、という事です。自分のやってきた仕事でどんな成果を上げたか、明確な実績や業績が答えられないと年収も判断が出来ません。第2新卒だと実績や業績の部分がどうしても説明が出来ませんが、自分のやっている仕事が会社の中で「どのあたりの位置にあるのか」「それは会社の中でどのような意味があるのか」だけでも説明できるようにしましょう。