リストラ失業、その後の再就職色々悩みが出てきます。リストラされた人、 仕事を辞めた人、第2新卒の人、結婚後の再就職を考えている人、中高年 の人、みなさんそれぞれの生きる道があるんです。なかなか再就職が決まらな くて悩んでいる人はもう1人で悩まないで、是非ここから次のステップに進みま しょう。再就職に必要な応募会社の見極め方、応募書類や面接の準備、人材紹介 会社の選び方、失業中のマネープランまで、全部まとめてここで解決できます。 今の会社の状態がよくない人は、リストラ・倒産などの前後対策もありま す。そして再就職という呪縛にとらわれないで派遣、独立開業、フランチャイズ 開業、職人さんへの道までしっかり紹介しています。 今まで悩んで泣いていたり、苦しかった方、安心してください。知りたかった 「あの話」「この情報」を800記事収録!

希望給与より低い その1

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面接などで「給与の希望はいくらですか?」と聞かれます。この時先方の提示した金額が希望金額より大きく下回っているときは、一応交渉する、という方法もありますが、交渉の結果が入社後に悪い影響を与える事があるので、よほど未練のある会社で無い限り@交渉はしないA給与が低いなら辞退する、という選択肢も考えましょう。給与交渉でもし上方修正できても会社側は「入社したらそれなりの結果を出してもらわないと困る」という目で見てきます。実績を上げられない場合は居心地も悪くなり最悪の場合、リストラ対象になることも考えられます。

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