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希望給与より低い その2

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面接で提示された給与が低い場合は、給与交渉をするのも1つの方法ですが、辞退してしまうと言う事も考えておきましょう。即答でその場すぐに答えなくても構いません。給与は生活に関わる部分で一番大きな要素です。人間は感情で動く生き物ですからしぶしぶ受け入れた給与金額が低い場合は「給料が安いのに大変な仕事ばかりさせやがって」などとネガティブな気持になってしまいます。何のために転職するのか、冷静に考えましょう。ただし再就職を急いでいる場合、その業界にどうしても入りたいなど、自分が納得しているなら給与が低いままで入社するという選択肢もあります。

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