記載事項と違う
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せっかく決まった再就職先ですから、滅多な事では辞めたくないのが中高年の世代です。しかしハローワークを通じて応募した会社なのに@残業手当や退職金制度ありと書いてあったのに無かったA社会保険完備と書いてあったのに完備ではなかったB業界の規則違反(薬事法違反)を堂々とやっている、などの問題会社に再就職してしまったというケースがあります。入ってみないと判らないケースが多く、ハローワーク側で会社審査を厳しくするなどの対策が必要です。