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ヘッドハンティングのような場合は別にして、民間の職業紹介会社に寄せられる中高年齢者の求人は限定されています。それは、国などの公共機関が行う人材紹介は無料であるのに対して、民間の場合は、有料であることによります。結果として、中高年齢者に対する求人情報は、ハローワークや人材銀行などに集中する傾向が強い、ということに繋がっていきます。しかし、有料であっても欲しい人材への求人は、民間会社にも寄せられるので並行した活用が望ましいでしょう。こうすれば「絶対正しい」と言う方法はありませんから、打てる手は全部打つという方法が良いでしょう。