リストラ失業、その後の再就職色々悩みが出てきます。リストラされた人、 仕事を辞めた人、第2新卒の人、結婚後の再就職を考えている人、中高年 の人、みなさんそれぞれの生きる道があるんです。なかなか再就職が決まらな くて悩んでいる人はもう1人で悩まないで、是非ここから次のステップに進みま しょう。再就職に必要な応募会社の見極め方、応募書類や面接の準備、人材紹介 会社の選び方、失業中のマネープランまで、全部まとめてここで解決できます。 今の会社の状態がよくない人は、リストラ・倒産などの前後対策もありま す。そして再就職という呪縛にとらわれないで派遣、独立開業、フランチャイズ 開業、職人さんへの道までしっかり紹介しています。 今まで悩んで泣いていたり、苦しかった方、安心してください。知りたかった 「あの話」「この情報」を800記事収録!

賃金の下落

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リストラ中高年の20%の人は、転職によって3割以上の賃金下落を経験しているが、1)賃金が3割以上下落する確率は、転職に伴う職業変更や企業規模の低下がある場合に高くなる、2)転職までの求職期間が1ヶ月から6ヶ月の場合に比べて、1ヶ月未満や逆に6ヶ月以上の場合に、大きな賃金下落を招きやすい、という結果が出ています。つまり、(1ヶ月以上)半年以内に同一職種に入職する場合に、リストラ中高年の賃金下落の確率が小さくなると言えます。

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