リストラへの対策
リストラへの対策
リストラの口実は成績が上がらないなどになりがちです。営業職なら数字が出...
就業規則には勤務時間や休暇のとり方以外にも、退職や解雇に関する規定が出...
まず備品を持ち帰るなどの行為は窃盗行為になるので、リストラに限らず慎む...
普段、友人や家族に何の気なしに話して聞かせている会社の話が、機密漏洩な...
正社員の場合は十分に解雇の対象になってしまいます。中途採用の場合でも、...
退職勧奨で、つい「わかりました、辞めます」と言ってしまった後で、やはり...
全国に設置されている労働省のなかの施設です。不当な解雇以外にも、就業規...
会社に労働組合が無い場合は、全国コミュニティ・ユニオン連合会なら1人で...
人数が多い場合なら団体交渉で、組合を通じて交渉をする事ができます。会社...
労働問題に強い弁護士事務所であれば、相談に乗ってもらえます。ただし、相...
円満退社でもリストラでも、「辞める」「辞めない」は、同居の家族に相談を...
リストラや配置転換（転勤・出向）など、自分の意にそまない命令が出た場合...
部長から課長への降格のように職位を引き下げるものと、職能資格制度下で、...
広く「労働基準法」「労働組合法」などの一般の労働関係の法律を総称したも...
争議権とは、労使間の問題で労働者側の争議行為をさします。労働条件の改悪...
居住区の労政事務所は行政機関で、労働問題の相談に乗ってくれます。ただし...
通告された日から、「誰が」「どこで」「どんな」事を言ったり、やったのか...
解雇理由書ともいいます。実際に解雇されることになっても、後日その解雇が...
書面で「誠に不本意ですが、以下の理由で貴方を解雇します（以下理由）」と...
経営が危ない状態で勤務を続けたり、リストラを通告してきた会社（特に上司...
リストラ通告後に辞めないでとどまる場合は、①辞めないとはっきり会社側に...
これは①どんな内容の手紙を、②いつ（確定日付）、だれが、だれに、出した...
採用条件が示してある会社と労働者の間の契約です。この中に「○○地方勤務...
労働問題を専門に扱っている弁護士集団です。いきなり訴訟に踏み切るまでは...
小規模企業の個人事業主または会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退...
定年制の延長を考えている会社に対する助成金です。①雇用保険加入の従業員...
ｋの奨励金を受けるには事業主が、新規･成長分野事業を行っていることの認...